因企業(yè)發(fā)展需要，紹興市八達投資控股集團有限公司(紹興市供銷合作總社，以下簡稱“市社”)下屬企業(yè)紹興濱耀糧油綜合市場有限公司、紹興八達農產品市場有限公司現面向社會公開招聘財務人員2人。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

4、學歷、資格證書及崗位工作經驗等計算時間截至2025年6月1日。

（二）崗位要求

（三）有下列情形的，不得報名：

1.個人在企業(yè)經營管理活動中有不誠信記錄的；

2.有違反社會公德、職業(yè)道德等負面影響的。

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘信息、注冊報名、資格初審

1.發(fā)布招聘信息。本次招聘過程所有信息均在紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統“公告”欄目或者紹興人才網進行公布，請報考人員自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄。

2.注冊報名。時間：2025年6月24日9：00--7月7日12：00。應聘人員登錄本次紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統（http://sxrlwb.zfoline.net/login），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。

報考人員須提供以下資格審查材料：

（1）有效期內第二代身份證件；

事業(yè)單位考試公告

（2）國家承認的學歷學位證書，學信網電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

（3）有工作經歷要求的崗位需提供：①工作經歷證明或有效的勞動合同書，②歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配）；

（4）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等）。

3.資格初審。時間：2025年6月24日9：00--7月8日12：00。資格初審在網上進行，專業(yè)參照《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件），如專業(yè)設置與境內外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關。

資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由（考生應及時查看審核狀態(tài)，若因個人原因未完成審核的，后果由考生自行承擔）。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考，若同一崗位的需求人數和通過資格初審人數的比例未達到1:3，則該崗位招聘計劃取消。

（二）準考證打印

準考證打印時間：7月10日9:00—7月12日9:30至網上報名系統紹興市八達投資控股集團有限公司下屬企業(yè)2025年度（第二批）公開招聘財務人員“準考證打印”入口下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

（三）筆試

筆試內容主要為綜合基礎知識（占比20%）、崗位相關專業(yè)知識（占比80%），滿分為100分。筆試成績通過紹興人才網公布。

（四）資格復審、面試

1.資格復審

資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績（筆試總成績=筆試成績+加分項），從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，不足3倍的，按實際人數確定。

經資格復審合格的人員具有參加面試資格。應聘人員未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷證書、中國高等教育學生信息網學歷證明、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員視情按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。

2.面試

面試采取半結構化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識等方面的能力進行測試。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內放棄導致空缺不進行遞補。

面試結束后，按照筆試總成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成總成績（總成績精確到小數點后2位），并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

（五）體檢、考察

體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數1:1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格者進行綜合考察，主要按德、能、勤、績、廉等5個方面進行考察。

資格條件

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（六）公示、錄用

體檢、考察通過后，根據入圍人員總成績及體檢、考察等情況，確定擬錄用對象后，在紹興人才網上公示5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按相關規(guī)定簽訂勞動合同。對有問題反映且一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

三、其他事項

（一）應聘人員應按照規(guī)定的時間、地點和要求參加資格審查、面試，未準時到達規(guī)定地點或未能及時提供有效證件的，均視為本人自動放棄。

（二）因應聘人員放棄體檢，或體檢、考察、公示不合格，或錄用后三個月內自行離職等情況導致招聘職位空缺的，由領導班子會議研究決定是否遞補。

（三）若出現應聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況，招聘職位可予以核銷。

（四）資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。

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（五）人員錄用后須服從公司統一調配，薪酬待遇按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

（六）崗位咨詢電話：陳老師，聯系電話0575-85736108。咨詢時間：工作日上午09:00-11:30；下午14:00-16:30。

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四、工作要求

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加強組織領導，做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作始終接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

附件：2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄.xls

紹興市八達投資控股集團有限公司

（紹興市供銷合作總社）

2025年6月23日