杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、崗位需求及招聘條件

本次招聘街道工作人員6名，基本要求如下：

二、招聘程序

報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用。如報名人數(shù)較多，視情組織筆試。

（一）現(xiàn)場報名

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的形式；

現(xiàn)場報名時間：2025年7月7日至2025年7月8日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.在報名時間內(nèi)下載《杭州市拱墅區(qū)武林街道公開招聘編外人員報名表》，如實填報相關(guān)信息，攜帶近期一寸免冠彩照2張，本人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)驗證報告、從業(yè)經(jīng)歷及其他工作相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至杭州市拱墅區(qū)觀巷47號1樓大廳（報名時提交的復(fù)印件概不退還，委托報名的請攜帶雙方身份證件和委托書）。

如有疑問，聯(lián)系電話0571-89506145。

（二）資格審查

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

（三）考試

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崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3時，該崗位方可開考。

考試形式為筆試和面試，如該崗位報名人數(shù)少于5人，直接進行面試。根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。面試滿分100分，合格為60分，考生最終成績按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%的比例進行折合計算得出。

具體考試時間、地點另行通知。

（四）體檢及考察

根據(jù)考試成績，從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員，時間及地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察，考察工作由相關(guān)科室負責組織實施，參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，從面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

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（五）公示

街道根據(jù)綜合成績、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

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（六）聘用

公示期滿后，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，并實行試用期制度。具體崗位安排可根據(jù)人崗相適原則進行調(diào)劑。

（七）儲備庫

本次招聘進入面試，面試成績合格但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。本次招聘缺崗時按本次考試綜合成績從高到低進行遞補，具體崗位根據(jù)人崗相適原則進行調(diào)配。儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起一年。

使用儲備庫人員的情形：錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。

三、用工形式及說明

1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消聘用資格。

2.按照市區(qū)有關(guān)文件及編外用工要求，本次招聘用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負。聘用人員必須在規(guī)定的時間報到，不報到的，取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘工作在拱墅區(qū)武林街道紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，拱墅區(qū)武林街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

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5.報名咨詢電話：0571-89506145；

專業(yè)

報名咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，雙休日、節(jié)假日除外。

杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處

2025年7月2日

2023年事業(yè)單位招考

附件材料：

杭州市拱墅區(qū)武林街道公開招聘編外人員報名表.doc