為進一步深化市屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，打造高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導干部隊伍，更好服務全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)《陽春市市管企業(yè)領導人員管理規(guī)定》等文件要求，經(jīng)研究決定，面向全國公開選聘2名陽春市屬國有企業(yè)領導人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

(三)具有良好的職業(yè)道德和個人品行，認同公司企業(yè)文化和價值觀，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、組織協(xié)調能力、領導決策能力和專業(yè)知識。

(四)具有突出的企業(yè)管理能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠處理復雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

(六)具有全日制大學本科及以上文化程度。

(七)非陽春市屬國有企業(yè)在職在編人員。

(八)不存在黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)及其他有關政策規(guī)定不能選聘或擔任國有企業(yè)領導人員職務的情形。

公開選聘崗位要求中的相關工作經(jīng)歷、任職年限、年齡、學歷學位取得時間及其他證明材料的截止日期為報名首日。

全國事業(yè)單位考試

二、選聘崗位及任職資格

(一)陽春市漠陽文化旅游集團有限公司總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責：主持公司日常經(jīng)營管理工作，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，促進公司的健康發(fā)展和利潤增長。

2.任職資格：

(1)年齡在45周歲以下。

(2)具有8年及以上文化旅游行業(yè)或相關領域工作經(jīng)歷，有獨立負責景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)陽春市春州城市投資集團有限公司總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責：主持公司日常經(jīng)營管理工作，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，促進公司的健康發(fā)展和利潤增長。

2.任職資格：

(1)年齡在45周歲以下。

(2)具有8年及以上工程建設、產業(yè)投資、管理和運營經(jīng)營性資產行業(yè)或相關領域工作經(jīng)歷。

上海事業(yè)單位考試

面試成績

特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選，可酌情放寬有關條件，對應的年齡、學歷和相關任職經(jīng)歷可適當放寬，是否放寬由選聘工作領導小組決定。

三、相關待遇

聘用人員實行年薪制，薪酬包括基本年薪和績效年薪，稅前薪酬不低于30萬元，并按規(guī)定購買社保和繳存住房公積金、企業(yè)年金。同時，聘用人員如符合陽江市、陽春市現(xiàn)行高層次人才政策條件的，經(jīng)認定后按規(guī)定享受高層次人才安家費、生活補貼等相關待遇。聘用人員實行聘任制，按職業(yè)經(jīng)理人管理，簽訂聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責任書等。

四、選聘程序

(一)報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月18日17:00時止。

2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。

3.報名材料：

(1)《陽春市公開選聘市屬國有企業(yè)領導人員報名表》(附件1)(請將報名表電子版文檔保存為Word文件，同時將簽名的報名表掃描成PDF文件)。

(2)本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、掃描件等。

(3)崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等證明材料。

(4)具有勝任崗位職責相關的業(yè)績成果證明材料。

(5)個人自薦書。

(6)港澳臺學習、國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

請將以上報名資料整理為一個壓縮文件，以“姓名+報考崗位名稱”命名，在報名截止時間之前發(fā)送至指定電子郵箱ycrcgzs@163.com。

(二)資格審核。本次資格審核貫穿公開選聘全過程，根據(jù)應聘人員提供的報名材料，對應聘人員報考資格進行審核。

(三)面試。采取面談方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績保留兩位小數(shù)。

面試時間和地點另行通知。

(四)體檢。在成績合格的應聘人員中，按照面試成績由高到低的順序確定與選聘崗位數(shù)量等額的體檢人選。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘任。

(五)背景調查。對體檢合格的應聘人員進行背景調查，背景調查工作由中共陽春市委組織部、陽春市國有資產監(jiān)督管理局聯(lián)合選聘單位按照有關規(guī)定實施。

(六)公示和辦理聘任手續(xù)。確定擬聘任人員后在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示后不影響聘任的，依有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

(七)遞補。公開選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員自愿放棄或資格審核不合格、考察不合格、體檢不合格、公示結果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘工作領導小組根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。

五、其他事項

(一)本次公開選聘工作由中共陽春市委組織部、陽春市國有資產監(jiān)督管理局具體實施。

(二)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

(三)本公告要求的各種證件須在本公告掛網(wǎng)之日前取得，并實際持有。

(四)應聘人員應對提交材料的真實性、完整性負責，未按規(guī)定報送或報送材料不全的，視同未報名處理。如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過選聘的，取消其聘用資格。

(五)咨詢方式：0662-7713881(中共陽春市委組織部)、0662-7753909(陽春市國有資產監(jiān)督管理局)。咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

六、公告解釋權

本公告由中共陽春市委組織部、陽春市國有資產監(jiān)督管理局負責解釋。未盡事宜另行通知。