因工作需要，懷集縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘2名縣三防指揮部值守人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象為普通高等院校畢業(yè)生(非在職)，本次招聘崗位1個(gè)，招聘人數(shù)2人。具體崗位條件見《懷集縣應(yīng)急管理局2025年公開招聘縣三防指揮部值守人員崗位表》(附件1)。

本次招聘的人員屬政府購買服務(wù)人員，主要從事縣三防指揮部辦公室防御水旱風(fēng)凍災(zāi)害的搶險(xiǎn)救災(zāi)、值班值守等工作，需具備夜間處置突發(fā)事件的心理和身體素質(zhì)，接受夜班、節(jié)假日值班安排。

二、招聘條件

(一)報(bào)考資格條件

事業(yè)單位

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.報(bào)考年齡為18至35周歲(1989年7月3日至2007年7月2日期間出生);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

全國公務(wù)員考試

1.因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退未滿5年的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日至7月9日，共5個(gè)工作日(工作日每天8時(shí)30分至12時(shí)，14時(shí)30分至17時(shí)30分)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷集縣應(yīng)急管理局二樓辦公室。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

4.報(bào)名資料：

(1)報(bào)考人員填寫《懷集縣應(yīng)急管理局公開招聘縣三防指揮部值守人員報(bào)名表》一份(附件2，考生自行在網(wǎng)上下載并用A4紙雙面打印);

(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

江西事業(yè)單位考試

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份,學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份;

(4)個(gè)人信用報(bào)告或記錄;

(5)本人近期一寸同底彩色免冠近照3張;

以上所要求提交的證件及證明材料，必須同時(shí)提交原件和復(fù)印件一式一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

(二)資格審查

1.懷集縣應(yīng)急管理局將對(duì)考生報(bào)名的資料進(jìn)行資格初審。資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

2.考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。

(三)考試

事業(yè)單位面試

本次招聘采用筆試加面試方式進(jìn)行，筆試和面試均實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，筆試不合格的考生不得進(jìn)入面試，面試不合格的考生不得列為體檢對(duì)象。

1.筆試

(1)考試科目為綜合類，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位綜合知識(shí)的運(yùn)用能力，涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)筆試形式為閉卷考試。

(3)筆試時(shí)間另行通知。

(4)筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣應(yīng)急管理局政府信息公開平臺(tái)(網(wǎng)址：http://www.huaiji.gov.cn/xxgk/xyjglj/)進(jìn)行公布。

2.面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。

(1)面試人選確定方式為：按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試對(duì)象。若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

(2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)以及舉止儀表等。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

(4)面試成績(jī)將在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位，按四舍五入法計(jì)算。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按以下順序確定名次：先比較筆試成績(jī)，筆試成績(jī)高者名次在前;若筆試成績(jī)相同，則比較面試主評(píng)委評(píng)分，面試主評(píng)委評(píng)分高者名次在前;若面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則由招聘單位另行組織面試。

四、體檢和考察

根據(jù)崗位職數(shù)，按總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由懷集縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作由懷集縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

若出現(xiàn)體檢不合格、因身體特殊情況無法完成規(guī)定體檢項(xiàng)目、自動(dòng)放棄參加體檢或考察不合格等情況而出現(xiàn)缺額的，則從報(bào)考該崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘人數(shù)

五、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員名單將在懷集縣應(yīng)急管理局政府信息公開平臺(tái)(網(wǎng)址：http://www.huaiji.gov.cn/xxgk/xyjglj/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或者雖有異議但經(jīng)核查不影響使用的，按規(guī)定由用人單位辦理法定用工手續(xù)。

六、工資待遇

聘用后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照我縣三防指揮部值守人員現(xiàn)有的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)面試、體檢等具體時(shí)間、地點(diǎn)安排將通過電話或短信形式通知報(bào)考人員。請(qǐng)考生保持通信暢通。

(二)有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)告知現(xiàn)所在單位其報(bào)考意向，并在報(bào)考前取得現(xiàn)所在單位的同意。報(bào)考人員在確定為擬聘用人員前，需與原單位解除勞動(dòng)合同。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能被招聘單位錄用等后果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本公告由懷集縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0758-5523849(懷集縣應(yīng)急管理局辦公室)。

附件1：懷集縣應(yīng)急管理局2025年公開招聘縣三防指揮部值守人員崗位表.doc

附件2：懷集縣應(yīng)急管理局公開招聘縣三防指揮部值守人員報(bào)名表.doc

懷集縣應(yīng)急管理局

2025年7月2日