為進一步加強違法建設治理工作，充實專項整治力量，受用工單位委托，由縣人力資源開發(fā)有限公司按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘5名編外城市綜合執(zhí)法輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位指標及報考條件

城市綜合執(zhí)法輔助人員5名，不限專業(yè)。

1.學歷要求：全日制大專及以上學歷;

2.戶籍要求：僅招收非本縣戶籍的高校畢業(yè)生;

3.年齡要求：年齡要求為35周歲以內(1990年4月1日之后出生);

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4.性別要求：限男性;

5.崗位職責：宣傳城市管理相關法律法規(guī)，普及市容環(huán)境、公共秩序等政策要求;協(xié)助城管執(zhí)法人員開展日常巡查，動態(tài)監(jiān)督責任區(qū)域內的市容環(huán)境;對占道經營、亂停亂放、亂貼亂畫、違規(guī)搭建等行為進行現場勸阻和制止;對拒不配合的違法行為，及時向城管執(zhí)法人員報告并協(xié)助后續(xù)處置;監(jiān)督落實“門前六包”責任，督促商戶整改違規(guī)行為;清理非法小廣告，維護公共設施及綠化帶整潔;

6.優(yōu)先條件

熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地管理、建筑工程等相關法律法規(guī)者優(yōu)先;

具有行政執(zhí)法、基層治理、社區(qū)服務等相關工作經驗者優(yōu)先;能熟練操作辦公軟件(Word/Excel)、使用執(zhí)法記錄儀及測繪工具者優(yōu)先。

二、招聘條件

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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅定，維護民族團結和國家統(tǒng)一，反對分裂;

3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良嗜好;

4.具有正常履職所需的身體條件和心理素質;

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.因個人違規(guī)違紀違法被單位開除、辭退的，開除軍籍的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查的人員或曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事敵對活動或被判處死刑及正在服刑的;

5.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

6.近三年受過治安處罰和黨紀政務處分的;

7.有吸毒史的人員;

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8.因個人征信行為被國家有關單位納入失信或懲戒人員;

9.其他不適合從事城市管理執(zhí)法行業(yè)的。

三、城市綜合執(zhí)法大隊輔助人員加分因素

簡章

具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時具備多項加分條件的，可以累計加分;加分計入總成績。

英烈子女、因公犧牲、因公死亡和因公傷殘子女(二代內)，加2分。

退役軍人加3分。

符合加分條件的人員，經審核后予以加分。加分佐證材料由考生現場提供原件并上交復印件，否則一律視為無加分項不予加分;若發(fā)現弄虛作假的，將取消報名資格并追究相關責任。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次招聘考試報考采用線上報名的方式，且報考人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1，未達到報考比例的經用人單位研究后可適當放寬，具體見后續(xù)公告。

1.報名時間：2025年5月22日至5月28日18：00截止;

2.報名網址：https://scrszp.ikaowu.com/

3.網上審查：網上審查只對考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進行審核，不對報名信息真實性、準確性進行審核。網上報名審核合格的考生，須在規(guī)定時間內及時進行繳費。

4.滿足加分條件的考生，在進入面試環(huán)節(jié)當天自行到雅江縣人力資源開發(fā)有限公司(新政府8-6辦公室)進行加分資格證原件審核，未進行加分資格證原件審核的考生視為自動放棄參與該環(huán)節(jié)。

(二)體檢與考察

1.按綜合成績排名1:1確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行;

2.對體檢合格者進行政治審查及工作經歷核實。

(三)政審、公示

根據招錄對象體格檢查、總成績和政治考察等情況確定的擬聘用人員，進行為期3個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。對公示期間反映有問題經查有實據的，取消聘用資格。取消后的空置名額，按總成績從高到低依次遞補。

(四)收費標準。

報考者須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間為2025年5月22日至2025年5月28日22:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定，繳納50元/人筆試考務費。未按要求在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

(五)考試

考試包括筆試、面試。

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1.筆試內容：城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)、行政執(zhí)法基礎知識、公文寫作能力等。

2.面試。

擬進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

參加面試的人員需繳納80元/人面試考務費。

面試人員的比例：按照面試人數與選調崗位名額3:1的比例確定進入面試的人員。進入面試人數達不到3:1的，可全部進入面試。

面試形式：面試采取結構化面試方式進行，主要是考察應試者綜合應急處理能力、溝通技巧及崗位適應性，面試時間及地點詳見《面試準考證》。

3.成績評定：總成績按100分計算(四舍五入精確到小數點后兩位)?？偝煽冇嬎惴椒?筆試成績×60%+面試成績×40%。考試結束后，在合格的人員中根據總成績由高到低排名。

五、遞補

本次招聘考試成績保留一年，自發(fā)布擬聘用人員公告起算，在成績有效期內出現人員空缺時，經研究同意后從相應崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補。

六、聘用管理、薪酬待遇

1.公示期滿無異議后，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)章制度與縣人力資源公司簽訂勞動合同。勞動合同實行“一年一簽”，試用期一個月，試用期滿后組織考核，合格后正式招錄，購買四險一金，試用期間違反相關規(guī)定的可以解除勞動合同，合同期內由縣住建局負責管理。

2.新聘人員工資待遇：聘用人員待遇為基礎工資、績效工資及四險一金。

七、溫馨提示

1.報考者需提供戶口簿本人頁、身份證正反面、畢業(yè)證等有關材料，提供的材料必須真實、有效，若提供虛假材料或隱瞞有關情況，經調查屬實的，將取消其考試資格，由此產生的一切損失和后果，均由報考者本人負責。

2.未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試及體格檢查環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

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3報考者務必保持通訊暢通，因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。

4.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，縣紀委監(jiān)督電話：0836-5124020。

5.網絡報名技術咨詢電話：028-84120456。

6.考試咨詢電話：17808361999 17790534918

雅江縣人力資源開發(fā)有限公司

2025年5月21日