一、企業(yè)簡介

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

內蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區(qū)，地跨內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬平方公里，森林面積8.37萬平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點國有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持高質量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。

中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司(簡稱內蒙古森工集團)是內蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)生態(tài)保護與建設的主體，現(xiàn)為內蒙古自治區(qū)直屬國有企業(yè)，由集團總部、41個直屬單位及其下屬單位三個層級組成。集團現(xiàn)有資產249億元，主營業(yè)務是森林資源經營保護和森林生態(tài)保護建設服務，是集生態(tài)保護、林木育種和育苗、森林防火和航空護林、林業(yè)調查規(guī)劃設計、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護、碳匯開發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產品開發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團。

竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業(yè)生加入我們，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新時代、新征程上，在厚植北疆綠、增色中國藍，林業(yè)興、林區(qū)美、林工富的火熱實踐中做出新的貢獻。

二、招聘計劃

面向國家統(tǒng)招計劃內普通高等院校本科及以上學歷學位的畢業(yè)生招聘144人。具體詳見《內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業(yè)生計劃表》(附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，誠實守信，無違法違紀行為記錄;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.思想政治素質好，具有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識;

5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

6.具有內蒙古森工集團總部及所屬單位所在地旗市常住居民戶籍;

7.大學本科生年齡在30周歲及以下(即1994年6月10日及以后出生)，碩士研究生年齡在33周歲及以下(即1991年6月10日及以后出生);

8.符合招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)條件，詳見《內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業(yè)生計劃表》。

(二)不得報考的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高等學校全日制本科生、研究生;

3.本人及直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親有危害國家安全違法犯罪及行為的;

4.本人是邪教組織成員或從事非法宗教活動的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.本人因盜竊、詐騙、吸毒、組織賣淫嫖娼等性質惡劣被行政拘留的;

7.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜錄用的情形;

9.內蒙古森工集團已錄用的在崗人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、能力素質測試、政審與體檢、公示及錄用、簽訂勞動合同等程序進行。具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在“中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日報》微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2025年6月10日至2025年7月10日，周一至周五工作日期間(法定節(jié)假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報名方式：實行定向定崗報名，應聘人員在規(guī)定時間內到報考定向單位的人力資源部門現(xiàn)場進行報名。

3.報名材料：

應聘人員結合本人實際情況如實提供以下材料(一式兩份)：

(1)《內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業(yè)生報名表》(附件2)

(2)戶口簿原件及復印件;

(3)有效期內身份證原件及復印件;

(4)所有學歷教育階段學歷學位證原件及復印件，國內學歷須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的認證報告;

(5)其他與應聘相關的材料;

(6)本人近期正面免冠2寸藍底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。

(三)資格審查

各招聘單位人力資源部門進行資格初審后，報內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組辦公室進行資格復審。

以上資格審查工作貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假不實信息或偽造、變造有關證件、信息、材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已經錄用的取消錄用，已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同并由個人承擔一切后果。

(四)能力素質測試

1.筆試

(1)按照定向崗位招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例進行開考，未達1:3比例的按實際通過資格審查人數(shù)確定;

(2)筆試不劃定考試內容范圍，采取閉卷考試形式，試卷必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理;

(3)筆試滿分100分，答題時間150分鐘，最低合格分數(shù)線60分;

(4)在筆試成績合格的應聘人員中，按照定向崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的，全部進入面試環(huán)節(jié);不足1:3比例的，按實際筆試合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。對實際參加面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際參加面試人數(shù)確定。

(五)總成績計算

重慶公務員

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

按照定向崗位招聘計劃人數(shù)和應聘人員總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的情況時，筆試成績高的考生進入政審環(huán)節(jié)。

(六)政審與體檢

1.政審

內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組辦公室對擬錄用人員進行政審。應聘人員政審不合格，取消錄用資格，按照該崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序進行遞補。

2.體檢

各招聘單位對政審合格人員組織體檢，體檢費用由應聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。因應聘人員體檢不合格、自動放棄等原因產生員額空缺時，按照該崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序進行遞補。

(七)公示

對擬錄用人員在“中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)進行錄用前公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

擬錄用人員經公示無異議辦理錄用，有下列情形之一的，不予錄用：

1.公示期有反映影響錄用的問題并查有實據(jù)的;

2.報到時未解除與其他單位簽訂《勞動合同書》的;

3.由于個人原因不服從分配、分配逾期未報到的。

(九)簽訂勞動合同

本次招聘人員最低服務期限為5年，由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動合同，實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用。

五、工資待遇

試用期內碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿考核合格后分別按照相應崗位工資標準執(zhí)行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金：住房公積金、企業(yè)年金;一互助：內蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助)。

六、其他事宜

(一)應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯(lián)系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對所提供材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動放棄應聘資格。

(四)本次招聘的各項通知、公告均通過“中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司”官網(wǎng)以及《林海日報》微信公眾號發(fā)布，應聘人員自行及時關注。

(五)本次招聘不指定考試參考用書，不以任何形式舉辦考試輔導培訓班。

(六)本公告由內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0470-7425019

咨詢時間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

附件：

附件1：內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業(yè)生計劃表(第二批).xlsx

公務員考試

附件2：內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業(yè)生報名表(1).xlsx

2025年6月10日