山東津膜新材料科技有限公司成立于2024年12月，是一家由國(guó)有資本控股的混合所有制企業(yè)，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，注冊(cè)地位于濱州市濱城區(qū)渤海二十四路以西長(zhǎng)江八路以南濱州黃河科技產(chǎn)業(yè)園。公司依托國(guó)有資本的強(qiáng)大支撐和市場(chǎng)化機(jī)制的靈活優(yōu)勢(shì)，致力于新型超濾、反滲透膜材料的研發(fā)、制造與推廣應(yīng)用，是集技術(shù)開(kāi)發(fā)、膜設(shè)備制造、膜應(yīng)用工程設(shè)計(jì)施工和運(yùn)營(yíng)服務(wù)于一體的綜合性高科技企業(yè)。

根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃，為滿足重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11人(正式職工7人，勞務(wù)派遣職工4人)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

制造部主管(車間主任)1人、制造部品質(zhì)管理員1人、市場(chǎng)部副經(jīng)理(主持工作)1人、銷售部副經(jīng)理(主持工作)1人、技術(shù)部副經(jīng)理(主持工作)1人、運(yùn)營(yíng)管理崗專員1人、技術(shù)部工程師1人、制造部工人4人，共11人。

具體招聘崗位、專業(yè)要求、崗位資格等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)其他資格條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1);

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日8:30至7月3日18:00

查詢時(shí)間：2025年6月26日8:30至7月4日12:00

(二)報(bào)名方式

報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱jinmoxincailiao@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。

報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件2);②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片電子版;④畢業(yè)證書掃描件;⑤提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑥報(bào)考技術(shù)部副經(jīng)理和技術(shù)部工程師的，需在報(bào)名登記表(附件2)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷一欄中簡(jiǎn)述自己工作過(guò)程中負(fù)責(zé)實(shí)施的工藝流程。

以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)考人員須對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格初審

初審時(shí)間：2025年6月26日8:30至7月4日12:00

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

特別提醒：為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過(guò)程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，jinmoxincailiao@163.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)報(bào)考人員在2025年7月4日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。

注：濱州市屬國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，并在資格審查時(shí)提供同意報(bào)考證明。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

四、考試程序

考試采用筆試和面談或面試+面談的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注考試公告。

(一)筆試

根據(jù)人員報(bào)名情況決定是否采取筆試程序。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面談范圍資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面談范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面試的實(shí)有合格人數(shù)確定。

(三)面談

面談實(shí)行百分制，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面談成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

根據(jù)面談成績(jī)，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面談成績(jī)并列的，按優(yōu)先項(xiàng)確定人選;優(yōu)先項(xiàng)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

五、考察及體檢

(一)考察

2024年事業(yè)單位

考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？忌氃诳疾祀A段提交以下材料各1份：

1、報(bào)名登記表(附件2)填寫完整，并簽名承諾;

事業(yè)單位考試科目

2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口簿索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

6、提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

內(nèi)蒙古公務(wù)員

7、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證掃描件;

8、其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

全國(guó)事業(yè)單位考試

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)考察的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。

考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考人員中根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用和薪資待遇

按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消其錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

咨詢電話：0543-3150009 3150008 13854388990

監(jiān)督電話：0543-3080006 19954330007

咨詢時(shí)間：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)

附件：

1、崗位計(jì)劃表

2、報(bào)名登記表

3、信息統(tǒng)計(jì)表

山東津膜新材料科技有限公司

2025年6月24日