因工作需要,撫州市東臨新區(qū)管委會面向社會公開招聘輔助工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
撫州市公安局東臨新區(qū)分局、撫州市公安局交通警察支隊直屬四大隊等3家單位共招聘19名輔助工作人員。具體崗位及招聘人數(shù)請查看《撫州市東臨新區(qū)2025年公開招聘輔助工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;
4.十八周歲以上,四十周歲以下(1984年6月30日至2007年6月30日期間出生,以本人身份證日期為準);
5.勤務輔助人員應當具有大專以上文化程度。其中,2025屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2025年7月31日前取得學歷證書的,可按畢業(yè)時的學歷報考);
6.具有履行崗位職責所需的工作能力;
7.身體健康,具有正常履行崗位職責的體能素質;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)公安、交警輔助工作人員優(yōu)先招聘條件的人員包括:
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;
3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷。
應聘時學歷為高中(中專)的,應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的,合同期滿以后不再續(xù)聘。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
6.在職公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(含試用期);
甘肅事業(yè)單位考試
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);
9.法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
本人或家庭成員具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形的報考人員,不得報考公安機關公安、交警輔助工作人員職位。
三、網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間:自2025年6月28日上午9:00至2025年7月4日17:30。報名網(wǎng)站為“江西數(shù)字人才網(wǎng)”(https://bm.jxszrcw.com)??忌谝?guī)定的時間內登錄“江西數(shù)字人才網(wǎng)”,進入“撫州市東臨新區(qū)2025年公開招聘輔助工作人員”網(wǎng)上報名專題,如實填寫個人報考注冊信息,上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網(wǎng)上注冊,如實登記報考資料,并在規(guī)定的時間內提交報考信息,通過“報名入口”注冊登錄按要求完成在線報名。每人只能報考一個崗位,報名成功后,不得改報其他崗位。
本次招聘實行誠信報考制度,資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)上報名時,不進行網(wǎng)上資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件。報名時,報考人員應選報符合自身條件的崗位,如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件,導致影響招聘或被取消招聘資格的,由報考人員自行承擔。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關考試規(guī)定,凡是弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關責任。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生,“資料登記”中填寫詳細的聯(lián)系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
四、資格審查
報名成功的人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查,具體時間、地點及有關要求另行在“東臨新區(qū)發(fā)布”微信公眾號公告。所有資格審查合格人員入闈體能測試環(huán)節(jié)。
五、體能測試
1.入闈體能測評的人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評,未按要求參加體能測評的,視為自動放棄。
2.體能測評采取達標制,標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,具體項目為:男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評須三項全部合格。
3.體能測評前考生要進行適當鍛煉,評估身體狀況,有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評,否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的,應出具書面放棄聲明。
4.因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自動放棄等原因不進入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
通過體能測評和資格審查人員,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,準予進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時間、地點詳見面試通知書。未按要求參加面試的視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。
1.面試采取結構化面試方式進行,總分為100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位,合格線為70分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的,參照公務員面試做法,引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
上述平均分計算時均需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(畸高、畸低),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定該崗位入闈體檢和考察人員名單。如遇末位同分情況,依次按本公告優(yōu)先招聘人員條件符合情形、面試成績高低確定排名。
七、體檢、考察
(一)體檢。
擬入闈體檢人員的確定:根據(jù)考生面試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。擬入闈體檢人員統(tǒng)一安排定點機構體檢(體檢費用自理),報考執(zhí)法隊員的,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;報考勤務輔助工作人員的,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在成績合格人員中依次遞補一次。
(二)考察。
體檢結果公布后,將對體檢合格的人員進行考察,并核實個人工作經(jīng)歷、學歷真實性,有無違法犯罪等方面的情況??疾觳缓细窕蚍艞壍目稍诔煽兒细袢藛T中依次遞補一次,如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應在接到考察通知后3日內提出。
八、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單,在東臨新區(qū)發(fā)布微信公眾號上公示7日。公示期滿后無異議的,按程序報東臨新區(qū)管委會審批后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期限、薪資待遇按照《撫州市東臨新區(qū)區(qū)直部門合同制聘用人員暫行管理辦法(修訂)》《東臨新區(qū)綜合執(zhí)法大隊輔助執(zhí)法人員薪資管理辦法(試行)》《江西省公安機關警務輔助人員條例》執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除勞動合同。
如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)用人單位申請同意后,可在成績合格人員中,從高分到低分順序遞補一次。
九、違紀違規(guī)處理
對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生,以及惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理,并記入東臨新區(qū)考試錄用誠信檔案庫,通報有關單位。上述人員中,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
十、咨詢電話
考生報考咨詢時,有關具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的單位聯(lián)系電話咨詢。
報名技術咨詢電話
19007073905;
用人單位咨詢電話:
東臨新區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊
馮15798002697
撫州市公安局東臨新區(qū)分局
錢15079487825
撫州市公安局交通警察支隊直屬四大隊
季0794-8261110
以上電話請在工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30撥打。
附件:
1.撫州市東臨新區(qū)2025年公開招聘輔助工作人員崗位表
2.學科專業(yè)目錄匯編
(掃碼查看附件)
撫州市東臨新區(qū)黨群工作部
2025年6月28日
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