為進一步加強公司人才隊伍建設，引進高素質專業(yè)技術人員，實現(xiàn)公司高質量發(fā)展，信陽理享商務服務有限公司擬面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“黨管干部”和“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持“人盡其才、才盡其用、人崗匹配、人事相宜”和“因事設崗、因崗選人”的人才理念，為公司經(jīng)營發(fā)展提供適用人才和組織保證，為員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

二、招聘崗位及要求

事業(yè)單位考試公告

本次計劃招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。具體崗位職責及任職要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.符合招聘崗位學歷、專業(yè)的要求，“雙一流”高校全日制本科及以上學歷、專業(yè)符合者優(yōu)先考慮;

4.符合招聘崗位所需的其他條件;

5.本次尋聘年齡要求40周歲以下，1985年5月31日以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;

成績公告

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的;

4.不符合國有企業(yè)招聘人員相關政策規(guī)定，要求回避的;

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門同意的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過信陽人才集團、黃河人才微信公眾號、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)等渠道公開發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月4日18:00。逾期不再受理。

報名方式:此次報名采取網(wǎng)上報名方式。符合報考條件的人員直接將相關證明材料(電子版)、《應聘登記表》(附件2)，壓縮發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com，郵件主題命名為：“理享商務+職業(yè)經(jīng)理人+姓名”。

全國事業(yè)單位考試

相關證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照(藍、白底均可)。

(三)資格審查

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

(四)面試

本次招聘采用初試+復試的形式進行，各環(huán)節(jié)滿分100分，綜合成績=初試成績*40+復試成績*60%。進入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。面試的具體時間、地點、參加方式以通知為準。未在規(guī)定時間內參加面試的視為主動放棄。

實習生

(五)體檢

海南公務員

根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按面試成績依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試成績依次遞補。

(七)公示

事業(yè)單位考試報名時間

對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、聘任管理及薪酬待遇

公司依法與聘用人員簽訂聘任合同，按國家規(guī)定享受社會保險和相關福利待遇。工作地點為信陽市。

六、其他說明

應聘者應保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄。

聯(lián)系電話：0376-6339650

接聽時間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

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附件1：崗位需求表.xlsx

附件2：崗位報名表.xlsx