據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1994年7月7日至2007年7月6日期間出生),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者年齡可放寬至35周歲以下(1989年7月7日至2007年7月6日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷以國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的為準(zhǔn);專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件等其他條件;
6.畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年7月31日前取得(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放證書人員在應(yīng)聘報(bào)名時(shí)可出示由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明材料);報(bào)考崗位限定生源地或戶口所在地崗位的應(yīng)聘人員,還須提供生源地或當(dāng)前戶口所在地兩者之一的相關(guān)材料。其中,證明生源地的有效材料為:全日制普通高等院校入學(xué)時(shí)個(gè)人戶口本或高考登記表(復(fù)印件留存),非全日制普通高等院校畢業(yè)考生須提供個(gè)人戶口本或畢業(yè)登記表(復(fù)印件留存);證明戶口所在地的材料為:應(yīng)聘人員個(gè)人戶口本(復(fù)印件留存)或集體戶籍卡(復(fù)印件留存),有戶籍限制的招聘崗位要求在2025年6月30日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。
(二)應(yīng)聘崗位具體條件
1.崗位名稱:臨床醫(yī)生
招聘人數(shù):3名
崗位條件:本科及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),其中持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先(執(zhí)業(yè)范圍非口腔、麻醉、醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)),即持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者年齡放寬至35周歲、學(xué)歷放寬至大專。
2.崗位名稱:影像醫(yī)生
招聘人數(shù):2名
崗位條件:本科及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)(具備考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的條件)。
3.崗位名稱:麻醉醫(yī)生
招聘人數(shù):1名
崗位條件:本科及以上學(xué)歷、麻醉學(xué)專業(yè)(具備考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的條件)。
4.崗位名稱:藥劑
招聘人數(shù):2名
崗位條件:本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)專業(yè)或中藥學(xué)專業(yè)(不含藥物制劑)。
5.崗位名稱:護(hù)士
招聘人數(shù):5名
崗位條件:本科及以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)(不含助產(chǎn))、取得護(hù)士資格證或成績(jī)合格證明相關(guān)材料、白河縣戶籍或生源。
(三)不符合應(yīng)聘報(bào)名的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.與其他用人單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,服務(wù)期年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月11日;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
普通高校
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在“白河縣人民醫(yī)院信息發(fā)布”公眾號(hào)發(fā)布公告,公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束的時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年7月7日至7月11日(8:00-12:00,14:30-17:30)。若此次各崗位實(shí)錄人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù),此公告年度內(nèi)有效。
報(bào)名地點(diǎn):白河縣人民醫(yī)院8樓人事勞資科。
報(bào)名要求:應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。需提交以下資料原件及復(fù)印件,自備檔案袋:
1.現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)書及誠(chéng)信承諾書;
2.畢業(yè)證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等學(xué)歷、學(xué)位材料;
3.個(gè)人戶口簿、身份證;
北京事業(yè)單位考試
4.相關(guān)資格證書及證明材料,報(bào)考崗位限定生源地或戶口所在地崗位的應(yīng)聘人員,還須提供生源地或當(dāng)前戶口所在地兩者之一的相關(guān)材料。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既包括報(bào)名時(shí)的資格審查,也包括公示、試用期管理以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。
(四)招聘方式
本次招聘崗位不設(shè)定開(kāi)考比例。對(duì)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的,經(jīng)考核合格,可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃的,可采取筆試、實(shí)踐操作考核、面試考核等方式進(jìn)行,擬定2025年8月30日前完成,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試滿分100分,內(nèi)容為衛(wèi)生系列專業(yè)知識(shí),不指定教材和輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為:本次筆試有效成績(jī)平均分×60%,筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于筆試結(jié)束后2天內(nèi)公布,筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入實(shí)踐操作考核。
2.實(shí)踐操作考核滿分為100分,考核內(nèi)容為所招聘專業(yè)技術(shù)操作。達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入實(shí)踐操作考核。進(jìn)入實(shí)踐操作考核人員名單在應(yīng)聘人員微信群中公布,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入實(shí)踐操作考核資格的人員因放棄或?qū)嵺`操作考核成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試。
3.面試考核滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
4.計(jì)算考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)踐操作考核成績(jī)×20%+面試考核成績(jī)×20%。考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。考試結(jié)束后2天內(nèi)在應(yīng)聘人員微信群中公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)并列的,按照實(shí)踐操作考核成績(jī)確定排名順序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢前,核驗(yàn)應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的資格證書,不符合要求、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、取消應(yīng)聘資格等形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、有無(wú)違紀(jì)違法等情況。
(六)公示
根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,公示招聘結(jié)果,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿后,新聘用人員按程序上報(bào)備案,按照醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同書》,實(shí)行試用期制度。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)取得本科及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位人員合同期為1年,試用期1個(gè)月,薪資待遇按照《白河縣人民醫(yī)院衛(wèi)生特需人才使用和引進(jìn)管理辦法(試行)》執(zhí)行;藥學(xué)專業(yè)、護(hù)理專業(yè),非本科及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)人員合同期為3年,試用期3個(gè)月,薪資待遇按照《白河縣人民醫(yī)院聘用合同制員工管理規(guī)定》執(zhí)行;新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新聘用人員在臨床一線科室最低服務(wù)年限為10年。在臨床一線科室最低服務(wù)年限內(nèi),個(gè)人不得以任何名義申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到非臨床一線科室。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保本次公開(kāi)招聘工作公平,所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。
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