為進一步增強學校師資力量，滿足海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心教師隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘合同制教師25名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，根?jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數(shù)量、崗位和條件

(一)招聘數(shù)量、崗位

根據(jù)縣政府批準的招聘合同制教師的計劃，此次海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘合同制教師25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心2025年公開招聘合同制教師崗位條件表》(附件1)，應聘人員可以通過海興縣人民政府官網(wǎng)查詢。

(二)招聘對象、范圍

1、招聘對象為2025年7月底及以前畢業(yè)的國家承認學歷的大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準)，國外留學人員需經(jīng)認證。

2、語文教師、數(shù)學教師、英語教師具有中職或高中相應學科證的本科及以上學歷畢業(yè)生(以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準)。中職焊接教師具有相關(guān)從業(yè)資格證或高級技工證。其他專業(yè)教師可以不具備教師資格證。

3、中職汽修教師、中職焊接教師要求35周歲及以下(1989年7月6日以后出生，年齡計算的截止時間以報名時間為準，實操經(jīng)驗豐富的可放寬到40周歲)。其他教師要求30周歲及以下(1994年7月6日以后出生，年齡計算的截止時間以報名時間為準)。

4、對教師資格證的要求：暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名應聘。教師崗位嚴格要求“持證上崗”，在進入考察階段時，未取得教師資格證的考生，取消聘用資格。

(三)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備班主任工作能力;

7、具備崗位所需要的其他條件。

符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位(以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準)和專業(yè)要求(通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式須于2025年7月底前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書;普通高等學歷教育<非在職>應屆畢業(yè)生須于2025年7月底前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書;留學回國人員須于2025年7月底前取得國<境>外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷、學位認證)。

招聘崗位所需的具體條件按《海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心2025年公開招聘合同制教師崗位條件表》(附件1)要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2025年7月6日(以報名時間為準)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2、現(xiàn)役軍人;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、普通高等學歷教育(非在職)在讀的學生(2025年應屆畢業(yè)生除外)。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在海興縣人民政府官網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

本次招聘實行現(xiàn)場報名和資格初審，每人限報一個崗位。

1、現(xiàn)場報名時間：2025年7月6日- 7月8日(上午8:30--11：30，下午2：30--5:00)

2、報名地點及聯(lián)系方式：報名地點設(shè)在河北省海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心。

聯(lián)系人：劉老師 電話：15075715758

陳老師 15533616277

張老師 15131780302

3、報名要求：報名者需提交畢業(yè)證、教師資格證、二代有效身份證、戶口簿等證件的原件和復印件，還需提供5張小二寸證件照，并自行打印學信網(wǎng)關(guān)于學籍、學歷、學位的查詢信息，報考中職汽修教師(崗位代碼005)和中職焊接教師(崗位代碼008)需要放寬年齡的人員需提供不少于一年的社保繳費記錄和相對應的單位工作證明。所有報名人員填寫《海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心2025年公開招聘合同制教師報名登記表》(附件2)，確保本人所填學歷、專業(yè)等基本信息與所報崗位的資格條件要求一致并真實無誤，凡與招聘條件不符的，后果自負。

4、準考證發(fā)放：報名合格人員于2025年7月19日上午9：00--11：00到海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心領(lǐng)取準考證。

5、開考比例：同一崗位的報考人數(shù)和招聘人數(shù)不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。

(三)筆試

筆試時間：2025年7月27日，筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試時間120分鐘，筆試具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

筆試內(nèi)容：本次招聘的筆試內(nèi)容為《教育專業(yè)能力測驗》，筆試成績占總成績的40%。筆試由第三方組織實施。

筆試成績公布：筆試成績、是否進入下一個環(huán)節(jié)于筆試結(jié)束后當天在海興縣人民政府官網(wǎng)查詢。

(四)面試

根據(jù)招聘計劃和考生筆試成績從高到低的排名順序，按1：3的比例確定面試人員，筆試成績末位筆試成績并列的一并進入面試。

面試采取分專業(yè)說課的方式(英語學科采用英語說課)。

面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試由第三方組織實施。面試結(jié)果在海興縣人民政府官網(wǎng)上公布。

事業(yè)單位考試公告簡章

面試時間、地點，另行通知。

總成績及崗位排名確定：面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、教師資格證、學歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

(五)資格復審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復審人員。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案。復審不符合條件的，取消招聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

資格復審由海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心組織實施。

(六)體檢

對資格復審合格的人員,按照招聘數(shù)量和考生從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在海興縣人民政府官網(wǎng)上公布。體檢由海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘人員資格，遞補方法同資格復審。

(七)考察

體檢合格人員進入考察。考察由海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消招聘人員資格，遞補方法同資格復審。

未能按時取得畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書，教師資格證的，取消聘用資格。

(八)公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興縣人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會公眾監(jiān)督。

(九)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格，遞補方法同資格復審;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣社會事務(wù)局審核后，由海興縣職業(yè)技術(shù)教育中心與聘用人員簽訂勞動聘用合同，參照本單位2024年招聘的合同制教師的工資結(jié)構(gòu)標準發(fā)放工資及福利待遇。試用期6個月一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解聘。自合同簽訂之日起，每3年為一個綜合考核期，屆時將依據(jù)綜合考核情況及專業(yè)設(shè)置決定人員留用或解聘。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

事業(yè)單位成績查詢