因工作需要，寧波市奉化區(qū)交通控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

海南事業(yè)單位考試

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過初選、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

見附件

事業(yè)單位考試

學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學(xué)回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名初審

1.報名時間：2025年7月8日-2025年7月14日16:00

事業(yè)單位

2.報名方式：點擊指定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)：https://bm.nbks.cn/

進(jìn)入報名系統(tǒng)后選擇【招考報名】一欄中寧波市奉化區(qū)交通控股集團有限公司公開招聘工作人員公告(僅報名階段顯示開放)。按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子免冠證件照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160200像素，不小于80120像素)，逾期不再受理注冊及報名。報名截止日前，未上傳照片者資格審查不合格。報名成功的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。每人限報一個崗位,重復(fù)報名取消報考資格，報考人員須對網(wǎng)上提交本人信息的真實性負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：89020959(張老師)。

應(yīng)聘人員需保持報名時所留手機號碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號碼錯誤、停機等原因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

3.報名資格初審：報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

資格初審結(jié)果將另行短信告知查詢方式及查詢時間。對通過資格初審人員進(jìn)行短信或電話告知參加現(xiàn)場報名資格審核。

4.參加現(xiàn)場報名資格審核時，應(yīng)聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①攜帶打印的《寧波市奉化區(qū)交通控股集團有限公司公開招聘工作人員公告》(登陸考試報名系統(tǒng)https://bm.nbks.cn/login，打印信息預(yù)覽頁面)(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明及歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

5.應(yīng)聘者對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計劃數(shù)的2倍，如低于招聘計劃數(shù)的2倍，則核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。

(二)初步面談

寧波市奉化區(qū)交通控股集團有限公司對初審符合招聘要求和條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初步面談，主要考察參加面談人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、工作實績、特長榮譽、談吐禮儀等綜合情況。初步面談時間、地點另行通知。

事業(yè)單位面試時間

(三)筆試

初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時，所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過1:3比例的，按實際人數(shù))確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的招考信息欄目上公布。

(三)面試

面試主要測評應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識)，客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的招考信息欄目上公布。

(四)體檢

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)招考信息欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(七)遞補規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照面試成績從高分到低分確定遞補人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

3、考察(政審)對象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。

五、薪資待遇

薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由寧波市奉化區(qū)交通控股集團有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0574-88517591(工作時間開放)。

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