因我院工作需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員8名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

公務(wù)員

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合所報(bào)崗位的執(zhí)業(yè)資格和年齡要求。年齡一般在18周歲及以上，具體以招聘條件為準(zhǔn)。25周歲及以下是指2000年6月9日及以后出生;35周歲及以下是指1990年6月9日以后出生;40周歲及以下是指1985年6月9日以后出生。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分期間人員;

2. 被開除公職的人員;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5. 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月9日至2025年6月16日

(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)考人員將報(bào)名表(附件一)及本人符合報(bào)考條件的有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件及教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(后取得本科學(xué)歷要求同時(shí)提交?？坪捅究齐娮幼詡浒副?送至秦皇島市山海關(guān)人民醫(yī)院門診樓五樓人事科，并加入報(bào)名微信群，后續(xù)有關(guān)考試的相關(guān)事宜均在群內(nèi)通知。

3.資格審查

(1)人事科、醫(yī)務(wù)科依據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(2)應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，本人對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。筆試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下不得進(jìn)入面試。綜合成績100分，由筆試成績×40%+面試成績×60%組成。以上涉及到分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按照體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。末位成績并列時(shí)先比較筆試成績，其次比較面試成績，如完全相同，優(yōu)先錄取學(xué)歷高、有二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者。

七、體檢、考察

事業(yè)編考試

體檢由醫(yī)院自行組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格人選，取消應(yīng)聘資格。體檢合格后對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格。

八、 公示

經(jīng)過體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，并在醫(yī)院公示欄予以公示。

九、錄用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，予以錄用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同內(nèi)。

十、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：0335-5060061(人事科)

監(jiān)督電話：0335-5060068、0335-5060069(綜合辦公室)

附件一：秦皇島市山海關(guān)人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.xls

秦皇島市山海關(guān)人民醫(yī)院

2025年6月9日