為切實加強我縣教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我縣實際,特制定《長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才簡章》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開引進人才工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由長順縣教育局組織實施,并接受社會監(jiān)督。

二、引進方式及原則

青海事業(yè)單位考試

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。本次共計劃引進教育類事業(yè)單位工作人員21名,詳見《長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(詳見附件1)。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

引進對象為截止2025年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

2.年齡在18周歲以上(2007年6月27日及以前出生)、35周歲以下(1989年6月28日及以后出生);對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40周歲(1984年6月28日及以后出生)。

3.心理健康,具有正常履行引進崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合《長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。

5.具備擬報名崗位所需的學(xué)歷條件,取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證(2025屆高校畢業(yè)生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)。

四、有下列情況之一者,不受理報名

1.截止2025年6月27日,在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員;定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2025年6月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。

6.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。

8.截止2025年6月27日,黔南州內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員)或本縣事業(yè)單位人員辭職不滿3年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進程序

本次人才引進按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

寧夏公務(wù)員

人才引進公告通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名時間及方式

1.現(xiàn)場報名時間及地點

報名時間:2025年7月5日9:00-13:00。

報名地點:陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))

2.線上報名時間及要求

報名時間:2025年6月27日至7月4日。

報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料(詳見“3.報名所需材料”)掃描件(清晰可識別)壓縮打包后統(tǒng)一命名為“報考單位+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”,發(fā)送至引才單位聯(lián)系郵箱(見附件1)進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上投遞報名資料后,報考人員自行與引才單位聯(lián)系人(見附件1)確認(rèn)發(fā)送的報名信息是否成功和完整,如因報考人員不主動聯(lián)系或聯(lián)系未成功造成網(wǎng)上資格初審不合格的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上報名及資格初審合格的考生,需在2025年7月5日9:00-13:00攜帶報名所需紙質(zhì)材料至現(xiàn)場報名及資格審查地點進行現(xiàn)場資格審查和登記,未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名及資格審查地點進行現(xiàn)場資格審查和登記的人員視為報名失敗。

3.報名所需資料:

(1)《長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)1份;

(2)本人近期一寸正面免冠照片2張;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2025屆高校畢業(yè)生未畢業(yè)的提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)1份;

(5)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(6)教師資格證書(2025屆高校畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)原件及復(fù)印件1份;

(7)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明,中小學(xué)在職在編人員還須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政部門同意;

(8)誠信報考承諾書1份;

(9)其他有關(guān)報考資格條件的證明材料。

4.報名要求。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考多個崗位的,經(jīng)查實后取消報名資格,責(zé)任自負(fù)。

報考人員須仔細(xì)閱讀引進人才公告,如實、完整填寫《報名信息表》,并在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場進行報名和資格審查,逾期未到現(xiàn)場進行報名和現(xiàn)場資格審查不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格審查

審核人員按照公布的招聘資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,以及存在舞弊行為,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。

(四)考試

報名資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例在10:1以內(nèi)(含10:1)的崗位直接采取面試方式進行。報名資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例超過10:1的崗位采取“初評+面試”的方式進行,初評后按初評成績從高到低與計劃引進人數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定進入面試環(huán)節(jié)人員,同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

1.初評

(1)初評時間及地點:

初評時間:2025年7月5日

初評地點:陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))

(2)初評方式:初評采取面談的方式進行。參加初評的人員須持本人有效居民身份證(或臨時有效居民身份證)原件于7月5日 14:00前到陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))新勇學(xué)生活動中心報到,未按時報到的視為自動棄權(quán)。初評總分值為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加初評的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)面試時間及地點:

面試時間:2025年7月6日

面試地點:陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))

(2)面試方式。面試采取試教的方式進行。參加面試的人員須持本人有效居民身份證(或臨時有效居民身份證)原件于7月6日上午8:00前到陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))新勇學(xué)生活動中心報到,未按時報到的視為自動棄權(quán)。

面試分值滿分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算

初評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算,計算方式如下:

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

直接采取面試的崗位面試成績即為總成績,采取“初評+面試”的崗位總成績=初評成績×40%+面試成績×60%。

同一職位總成績末位并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若面試成績也相同的則另行加試,加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在成績達最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)成績排名從高分到低分,按照引進職位計劃數(shù)1:1的比例現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

(六)體檢

體檢對象為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員,體檢必須在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人社部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補一次。

體檢費用由考生自理,體檢具體時間另行通知。

(七)考察

事業(yè)單位成績查詢

體檢合格者列為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省、州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

截止2025年8月31日,2025屆畢業(yè)生未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件的,視為考察不合格,不予聘用,《崗位信息表》另有要求的除外,空缺職位不予遞補。

(八)公示

考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在長順縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

面試

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得參加縣外的其他機關(guān)事業(yè)單位招考,不得申請調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事項

(一)本次人才引進不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因錯填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

本方案由長順縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由長順縣教育局研究決定。

咨詢電話:0854-6826390(長順縣教育局政工科)

0854-6826180(長順縣民族高級中學(xué))

0854-4840556(長順縣中等職業(yè)學(xué)校)

0854-6923965(長順縣第四中學(xué))

附件:1.長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表

2.長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才報名信息表

3.誠信報考承諾書

4.單位同意報考證明

附件1.長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2.長順縣2025年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才報名信息表.xls

附件3.誠信報考承諾書 .docx

附件4.單位同意報考證明（示例）.doc

長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月23日